Gung-Ho es una frase del mandarín derivada de la palabra “Gonghe”
que significa “Trabajemos juntos”. Es una técnica china desarrollada para
aprovechar al máximo el potencial de las personas. Basados en la imitación de
procesos de la naturaleza se puede estimular el entusiasmo y desempeño en
cualquier organización. El espíritu de la ardilla nos enseña que “Trabajo que vale
la pena es importante”. ¿Por qué las ardillas son trabajadoras? Tienen un objetivo,
una meta que cumplir. Tienen que almacenar comida para cuando llegue el
invierno, sino mueren. Es importante saber que contribuimos a mejorar el mundo
y que todos trabajamos hacia una meta compartida. Los valores sirven de guía para
los planes, las decisiones y las actuaciones. El método del castor nos enseña la
relevancia del “Control sobre el cumplimiento de la meta”. ¿Quién está a cargo
cuando trabajan? Todos saben lo que tienen que hacer, deciden y realizan su
labor sin que nadie les ordene, así levantan una represa que les ayuda. El don
del ganso nos enseña acerca de cómo “Alentar a los demás a seguir adelante”. ¿Por
qué los gansos pasan todo el tiempo graznando? Ellos vuelan miles de kilómetros
para llegar a un sitio y se apoyan unos a otros felicitándose y estimulándose.